Tenho focado meus posts em como abrir seu próprio negócio, em ser empreendedor, dos quais levaram a varias discussões a respeito de emprego/trabalho. Em todas estas discussões, eu nunca consegui concordar com a possibilidade de se arrumar um emprego ser a melhor solução. Mas hoje, vai ser diferente, falaremos de como começar [em] uma empresa, acelerar a carreira e evitar frustrações.
1. Saiba quem você é
Antes de sair procurando emprego, reflita e entenda as suas aptidões e principais motivações. Leve em conta o que é mais importante para você, se o dinheiro, aprendizado, fazer parte de um grupo. Estes são ótimos indicativos do que faz diferença para você. Experiências anteriores de estágios ajudam a fazer esta análise.
Você precisa se conhecer bem, saber do que é capaz e o que o motiva. Do contrário, fará escolhas que provavelmente o irão frustrar ao longo do tempo.
Eu mesmo demorei muito para entender que não sou designer, apesar de ter insistido durante anos, martelando sempre a tecla errada. Hoje, tenho a certeza de que sou empresário e não designer.
2. Planeje no médio prazo
Pense na sua carreira no médio prazo, incluindo habilidades a desenvolver e bens a conquistar. “Onde quero estar nos próximos 3 anos?”
Dizem que o ciclo de carreira hoje dura, em média, cinco anos. Então, ajuste seus objetivos aos da empresa, sem delegar a ela seu futuro. Revise os planos a cada três anos.
Sempre levo em conta o planejamento e nunca esqueço de que sem um objetivo, sem a linha de chegada, não existe a corrida. Sonhar alto é bom e motiva as pessoas, mas pense em curto e médio prazo, pois muita coisa pode mudar em muito pouco tempo.
3. Procure o semelhante
A melhor empresa nem sempre é a que tem uma marca forte ou paga o melhor salario. Antes disso, a cultura da companhia deve estar alinhada aos seus valores. Há quem precise de ambiente competitivo para se motivar. Outros preferem a colaboração. Por isso, sempre estude o perfil da empresa, pelo site ou conversando com os funcionários.
Antes de enviar seu CV, ou mesmo antes da entrevista, faça sua lição de casa, estude a empresa, conheça seus valores. Se possível, tente saber quem vai te entrevistar. Abrir mão de um salário mais atraente pode valer a pena se o local que paga menos tem um ambiente de trabalho melhor. Trabalhar em empresas que você se identifica, evita bastante estresse e frustrações.
4. Aposte em um projeto
O resultado da empresa e do mercado em que ela atua são bons sinais das chances que oferece. Se desafios constantes são combustíveis para você, leve isso em conta na hora de decidir. Mas busque conhecer os planos de crescimento da companhia e em quais projetos suas habilidades seriam mais uteis. Isso evita frustração.
Fonte: Texto extraído e adaptado de Gabriel Penna, revista VOCE S/A.
